Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения
Версия для слабовидящих

Службы

Летопись ЦГБ№20 (Первое десятилетие XXI века)

(написана в 2010 году)

      Центральная городская больница №20 города Екатеринбурга - это современное, динамично развивающееся многопрофильное медицинское учреждение. В состав ЦГБ № 20 входят:

      Продолжают открываться новые подразделения.

      Мы стремимся приблизить медицинскую помощь к населению и сделать ее более доступной, качественной и высокотехнологичной.

В структуру стационара входят отделения:

Экстренная медицинская помощь оказывается в отделении реанимации (РАО).

            Правильный диагноз дает возможность подобрать оптимальное лечение в максимально короткие сроки. Для своевременной диагностики и правильного выбора методов лечения функционирует современная лабораторная служба, функциональная диагностика, рентгенологическое отделение, кабинеты УЗИ-диагностики, эндоскопии.

Примерно половину стационарных коек занимает акушерско-гинекологическая служба (570 коек), которая кроме родильного дома включает два гинекологических отделения (плановое и неотложное), женскую консультацию (с филиалом, расположенным в отдельном здании).

 Наши достижения

В больнице на протяжении последних лет динамично развивается лабораторная служба:

На базе отделения реанимации теперь значительно расширен спектр тромболитической терапии, что позволило существенно снизить летальность от инфаркта миокарда.

Начато проведение исследований системы кровотока мужской половой  системы для диагностики эректильной дисфункции, что актуально в рамках реализации губернаторской программы «Мужское здоровье».

Хирургическая служба больницы активно развивает малоинвазивные технологии. В практическую деятельность хирургической службы внедрен ряд новых лапароскопических вмешательств, а также вмешательств под УЗИ-наведением.  Получила развитие и «большая» хирургия. Выполнена гастрэктомия с резекцией абдоминального отдела пищевода и атипичная резекция печени.



Повышенное в последнее время внимание общественности и правительства России к сфере здравоохранения, стремительное развитие в сфере медицины инновационных технологий, введение большого количества параклинических методов исследования повышают требования к профессионализму медицинских работников. Появляется риск развития профессиональной и личностной дезадаптации, профессиональной деформации личности. Несомненным признаком заботы руководства о персонале является введение в штат должности «психолог общебольничного персонала», именно психолог осуществляет психологическую поддержку сотрудников, психологическое сопровождение нелегкого медицинского труда.

Главный врач ЦГБ № 20 о достижениях последних лет:

В развитии нашей больницы произошел целый ряд существенных позитивных изменений: в поликлинике №3 начал свою работу первый в России районный Центр профилактики инсультов при Клиническом институте мозга, 8 декабря 2006 года состоялось открытие нового отделения анестезиологии и реанимации. В поселке Рудный открыто отделение общей врачебной практики.

Развитие любой больницы невозможно без оснащения современным оборудованием лабораторной службы, как неотъемлемой части диагностического процесса.  Сегодня мы приобрели достаточно серьезный комплект оборудования для лаборатории гемостаза родильного дома, что стало возможным за счет средств полученных по программе «Родовые сертификаты». В рамках приоритетного Национального проекта в сфере здравоохранения в текущем году получено лабораторное оборудование для поликлинических отделений.  В выделенном нам помещении по адресу Профсоюзной 59, планируется создание отдельной лаборатории амбулаторно-поликлинической службы.

О работе ОВП:

- Хотя торжественное открытие общеврачебной практики состоялось 25 декабря 2006 года, реально работать она начала значительно раньше, - рассказывает зам. главного врача ЦГБ №20 по терапии Дмитрий Александрович Ладыгин – В частности, ее персонал принял участие в реализации Нацпроекта, проведя кампанию  по вакцинации против гриппа среди пенсионеров и детей. Разумеется, на сотрудников общеврачебной практики ложится большая нагрузка, но при этом руководство больницы уверено в качестве оказания медицинской помощи жителям поселка.

О развитии клинико-лабораторной службырассказала заведующая  клинико-диагностической лабораторией МУ ЦГБ № 20 Наталья Викторовна Выгнанская:

Основная задача любой современной лаборатории - повышение эффективности работы и качества лабораторных исследований. В этом заинтересованы и пациенты, и врачи-клиницисты, и специалисты клинической лабораторной диагностики.  Лабораторная диагностика сегодня является основой клинической диагностики, обеспечивая примерно 80 % всей диагностической информации. Эта тенденция с каждым годом усиливается: появляются новые методы лабораторных исследований с исключительно высокой диагностической ценностью.

            Таким образом, сегодня стало очевидным, что современная клиника немыслима без хорошо оснащенной клинико-диагностической лаборатории. Поэтому в нашей больнице уделяется самое серьезное внимание развитию лабораторной службы, оснащения ее современным оборудованием. Задачу формирования и развития лабораторной службы ЛПУ необходимо рассматривать не изолированно, а в контексте единого лечебно-диагностического процесса.

            Клинико-диагностическая лаборатория больницы обслуживает стационар, родильный дом, два поликлинических отделения, женскую консультацию, отделение общей врачебной практики. Основная часть лабораторных исследований проводится в единой клинической лаборатории, которая находится на базе стационара. Учитывая этот факт, именно здесь внедрен в эксплуатацию гематологический анализатор последнего поколения с полной дифференцировкой лейкоцитов марки ABX  Pentra (Франция). Благодаря высокой производительности анализатор  за одну минуту выполняет исследование крови по 26 параметрам. Но самое главное - современные гематологические анализаторы обладают исключительно высокой точностью и аналитической надежностью, которая абсолютно недостижима при выполнении исследований ручными методами. На базе лаборатории стационара также освоены технологии любых биохимических исследований, которые выполняются на автоматических анализаторах, зарубежных и отечественных производителей.

В анестезиологии и реанимации важно контролировать состояние и регуляцию кислотно-основного гомеостаза и концентрация ионов в сыворотке крови. Для решения этой проблемы, к уже имеющемуся оборудованию, приобретены анализатор газов крови и ионоселективный анализатор. Наличие такого оборудования является обязательным элементом оснащения лаборатории, обеспечивающей обследование больных реанимационного отделения.

Системе гемостаза также большое значение придается при различных осложнениях беременности, родов и послеродового периода, для диагностики большого числа акушерских осложнений и болезней новорожденных. Уже этот, далеко не полный перечень ситуаций, при которых необходим контроль над состоянием системы гемостаза, поставил вопрос о необходимости создания лаборатории свертологии. 

Только за последний год мы приобрели столько нового оборудования, какого не видели предыдущие пять лет. Большую роль в этом сыграло увеличение финансирования, в том числе и введение родовых сертификатов, которые позволили не только улучшить  материально-техническую базу службы родовспоможения, но и завершить создание лабораторной службы на базе родильного дома. Приобретен коагулометр для исследования показателей плазменного гемостаза, что улучшило диагностику и максимально сократило время выдачи результатов исследования. В ближайшее время планируется приобретение анализатора агрегации тромбоцитов.

Еще три года назад жители микрорайона Химмаш, для проведения исследований заболеваний щитовидной железы; диагностики гепатитов А, В, С; паразитарных заболеваний, онкомаркеров были вынуждены обращаться в городские диагностические центры. Согласитесь это не просто, учитывая отдаленность микрорайона, особенно для людей пожилого возраста. Приобретение системы иммуноферментного анализа позволило проводить диагностику вышеперечисленных заболеваний, и пациентам для этого достаточно просто обратится в поликлинику по месту жительства.

В рамках Национального проекта «Здоровье» именно лабораторные отделы поликлинических  отделений стали обладателями нового оборудования. А именно: анализатора  глюкозы, анализатора мочи, гематологического и биохимического анализаторов. Все приборы поступили в больницу с определенным набором реагентов. Теперь появилась возможность проведения лабораторных исследований, как амбулаторных больных, так и диспансерных групп населения на базе поликлиник, что  значительно позволило повысить диагностическую эффективность. 

Лабораторная диагностика обеспечивает массовое обследование населения, с целью мониторинга состояния здоровья, которое включает в себя профилактические медицинские осмотры, дополнительную диспансеризацию. В очередной раз подтверждаются слова: «Болезнь легче предупредить, чем лечить».

Однако оснащение лаборатории аппаратурой – это всего лишь один из компонентов, обеспечивающий высокую эффективность работы. Нельзя забывать и о высоко квалифицированных специалистах, которые трудятся в нашей лаборатории. Внедрение новых технологий и освоение современного оборудования было бы невозможно без самоотверженной работы сотрудников отделения. Нам еще предстоит многое сделать.

В последнее время отмечается значительный рост числа клинических лабораторных исследований, и в будущем этот рост будет продолжаться. Жизнь диктует необходимость повышения качества исследований  и решения вопроса как справиться с постоянно увеличивающимся объемом исследований. И это уже будет следующий этап развития нашей лабораторной службы. Автоматизация аналитического этапа с помощью  анализаторов и управление с применением лабораторных информационных систем. Возможно  пока это мечта, но которая непременно сбудется. Я уверена в своем коллективе – вместе мы сможем все!

В 2006 году состоялось открытие нового отделения анестезиологии и реанимации:

На торжественном мероприятии присутствовали: заместитель Главы Екатеринбурга Михаил Матвеев, начальник Управления здравоохранения Александр Прудков, заместитель главы администрации Чкаловского района Александр Гальперин, депутат городской думы Анатолий Шарапов.

Заведующая отделением анестезиологии и реанимации Ирина Викторовна Софронова рассказала о достоинствах организации рабочих мест и лечебного процесса, как для пациентов, так и для сотрудников ЛПУ, о преимуществах нового высокотехнологичного оборудования – интеллектуальных респираторах, мониторах, шприцевых дозаторах, передвижных рентгеновских аппаратах:

            «С 1982 года отделение располагалось в помещении бывшей больничной аптеки и представляло собой палату площадью 40 кв. м. с изолятором, процедурной и санитарной комнатой и практически без условий для медицинского персонала.

 Новое отделение реанимации располагается на площади в 470 кв. м. Оба входа в отделение оснащены аудио-видео системой, а также специальными шлюзами, в которых происходит очистка воздуха. Автономная приточно-вытяжная вентиляционная система оснащена бактерицидными фильтрами и ультрафиолетовыми облучателями, поддерживает заданную влажность воздуха.

Большая палата (100 кв. м.) на 6 коек, разделенных перегородками, имеет два сестринских поста и две камеры видеонаблюдения – изображение выводится на монитор в ординаторской. Предусмотрены также две резервные палаты для размещения пациентов с инфекционными и тяжелыми гнойными заболеваниями, просторный процедурный кабинет с лабораторным столом, несколько комнат санитарного блока, в том числе выделенной комнатой для обработки дыхательной аппаратуры, гигиеническими комнатами для персонала.

Особой гордостью являются консоли с системой жизнеобеспечения у постели каждого больного, на которых располагаются: три кислородные разводки, клапан сжатого воздуха, вакуум, электрические розетки, полка для монитора, рельс для шприцевого дозатора, индивидуальный осветитель, стойка для внутривенной системы.

Нельзя не отметить качественное улучшение условий работы персонала, в распоряжении которого теперь новые комфортные помещения: ординаторская, сестринская, столовая.

Руководство больницы и коллектив выражают надежду, что создание достойных условий работы привлечет к нам новые кадры».

Рассказывает заместитель главного врача по хирургии, к.м.н. Алексей Викторович Малинкин:

«Долгое время ЦГБ №20  была обычной муниципальной больницей, обслуживающей прикрепленное население одного из районов города, – со стандартными технологиями, тривиальной хирургией, открытыми операциями. За последний год ЛПУ сделало резкий скачок в освоении современных малоинвазивных хирургических технологий – благодаря собственной программе, разработанной коллективом больницы. Сегодня ключевыми вопросами государственной политики становится повышение качества жизни населения и обеспечение его доступной медицинской помощью. ЦГБ №20, будучи муниципальным лечебно-профилактическим учреждением, развивается в соответствии с этой стратегией. Мы ставим перед собой задачу сделать наше ЛПУ больницей, использующей высокотехнологичные методы лечения не только в отношении плановых больных, но и в рамках оказания неотложной помощи, что есть далеко не везде. Мы хотим, чтобы все нуждающиеся в малоинвазивных операциях были ими обеспечены. Для этого коллективом больницы была разработана специальная программа внедрения малоинвазивных хирургических технологий в практическую деятельность стационара.

  Во-первых, за счет снижения объема рассекаемых тканей, сокращения величины кровопотери и боли после операции, хирургическое вмешательство становится менее травматичным. Во-вторых, уменьшается частота и тяжесть осложнений. Такие традиционные осложнения, как нагноения ран, лигатурные свищи, послеоперационный парез кишечника спаечная болезнь развиваются значительно реже, а такие, как эвентрация или образование вентральных грыж, не встречаются вообще.

Кроме того, переход на малоинвазивные технологии позволяет сэкономить средства и повысить эффективность затрат на здравоохранение.

        Высокие технологии требуют дорогостоящего оборудования. А для того, чтобы его получить, нам необходимо было сформулировать план своих действий и обосновать его, прописав нужды отделений и определив объем больных, которых мы с помощью этих технологий собираемся пролечить. Проанализировав статистические данные по нозологиям, протоколы операций и данные историй болезни, и обсудив их с заведующими хирургических отделений стационара, мы выявили ряд нозологий, в отношении которых возможно внедрение малоинвазивных технологий. После этого у нас состоялся очень конструктивный разговор с руководством Городского управления здравоохранения, и в результате необходимое оборудование начало поступать в больницу.

Мы уже получили видеолапароскопическую стойку, два современных операционных стола, два потолочных осветителя. Поступил электрохирургический блок с аргонусиленной коагуляцией для эндоскопического оборудования, необходимый для остановки желудочно-кишечного кровотечения, что важно для работы больницы в неотложном режиме – ведь именно продолжающееся гастродеоденальное кровотечение представляет непосредственную угрозу жизни пациента.

В плановой хирургии мы в первую очередь освоили технологии оперирования желчнокаменной болезни. На данный момент «золотым стандартом» при хроническом холецистите является видеолапароскопическая холецистэктомия. В осложненных случаях мы применяем двухэтапное лечение: на первом этапе посредством гибкой эндоскопии выполняется транспапиллярная санация желчных протоков, на втором – лапароскопическая холецистоктомия с интраоперационной холангиографией.

Аналогичная двухэтапная методика внедрена нами и в отношении неотложного лечения желчнокаменной болезни – острого холецистита,  осложненного механической желтухой. В неотложной хирургии язвенной болезни мы внедрили аргоноплазменную остановку кровотечения и видеолапароскопическое ушивание перфоративных пилородуоденальных язв в сочетании с санацией и дренированием брюшной полости.

Кроме того, нами была выполнена «пилотная» операция лапароскопического адгезиолизиса – ликвидация спаечной непроходимости под видеолапароскопическим контролем. Пока такое вмешательство было проведено лишь одно, но это делается далеко не во многих местах.

И последнее направление – плановая урология. Мы считаем его особенно значимым в связи с развитием губернаторской инициативы, направленной на сохранение урологического здоровья мужчин. Рост выявляемости заболеваний в данной сфере требует от нас, врачей районных больниц, улучшения лечебных методик. На данный момент нами внедрены трансуретральные вмешательства на предстательной железе и мочевом пузыре (удаление опухоли мочевого пузыря, резекция аденомы предстательной железы)».

 Последние девять лет материально–техническая база

ЦГБ 20 улучшилась. На новых площадях открылась и была пролицензирована бактериологическая лаборатория, в клинико–диагностическом отделении появились новые лаборатории, в отделениях хирургии и плановой гинекологии внедряются новые современные технологии.

ЦГБ № 20 продолжает развиваться.

Следует отметить, что нашими достижениями больница, безусловно, обязана трудолюбивому, неравнодушному к работе ЦГБ, в которой трудится, персоналу.

 Руководство. Персонал. Коллектив

Опыт оказания  медицинской помощи в ЦГБ 20 огромен: практика более, чем полувековой работы с пациентами, высочайший профессионализм врачей, среднего и младшего персонала – тому подтверждение. В больнице трудятся 959 человек, из них 185 – врачи, 403 человек среднего медицинского персонала. Четыре  врача имеют степень кандидата медицинских наук, 60 – высшую квалификационную категорию. Возглавляет больницу с 2001 г. Золотарев Борис Владимирович. Заместитель главного врача по лечебной работе Наливайко Ирина Михайловна

Администрация ЦГБ № 20:

заместитель главного врача по родовспоможению, канд. медицинских наук

Якушев Александр Михайлович

заместитель главного врача по хирургии, кандидат медицинских наукМалинкин Алексей Викторович

заместитель главного врача по медэкспертизе, заслуженный врач РФ

Стельмах Иван Васильевич

заместитель главного врача по терапии

Ладыгин Дмитрий Александрович

заместитель главного врача по поликлинической работе

Ветошкин Михаил Николаевич

заместитель главного врача по кадрам

Йоффе Юлия Владимировна

заместитель главного врача по оргметодработе

Василевская Анна Валерьевна

заместитель главного врача по хозяйственной части

Грязнова Татьяна Анатольевна.

 

Заведующие отделениями стационара:

Анохина Елена Федоровна

Буторов Игорь Леонидович

Выгнанская Наталья Викторовна

Джуромский Юрий Борисович

Зверева Людмила Ивановна

Мозго Галиа Геннадьевна

Потеха Юрий Васильевич

Рожин Александр Игоревич

Софронова Ирина Викторовна

Хайрутдинова Хамдия Мирзануровна

Чауде Олег Владимирович

(О руководителях службы родовспоможения и амбулаторно-поликлинической службы читайте далее)

Гордостью больницы является «Золотой фонд ЦГБ № 20»:

Ветераны Великой Отечественной войны:Клипиницер Е. Л., Бурцева В. И., И другие.

Кандидаты медицинских и биологических наук:Малинкин А. В.; Безруков Н. В.; Волобуев А. П.; Якушев А. М.;

Сотрудники, проработавшие в больнице 35 лет и более:

Чемоданова В. Д. (работает в больнице с 1958 года), Перовских Э. Н. (работает в больнице с 1964 года), Власова В. В.; Шалагина Г. А.; И другие.

О Зудиловой А. А., ветеране ЦГБ № 20:

Из статьи «Театр начинается с вешалки, а больница – с приемного покоя!» «Химмаш-газета» (№ 4 (140) 2010 г.):

        «Конечно, первое впечатление у каждого человека, пришедшего в больницу, складывается по тому, как его там встретили. Персонал ЦГБ № 20 старается, чтобы прием был теплым, чтобы у пациентов с первых минут пребывания в больнице складывалось о ней благоприятное впечатление. Работа в отделении приемного покоя очень непроста: в сутки поступает около 50 человек, и каждому нужно уделить внимание профессиональное и человеческое.

Настоящей гордостью приемного покоя «двадцатки» (впрочем, и всей больницы) является одна из его медицинских сестер – Зудилова  Александра Александровна, проработавшая в больнице 46 лет. Все, кому приходилось общаться с Александрой Александровной, отмечают ее потрясающую энергетику – а ведь это так важно, чтоб пациента сумели успокоить, убедить, что ему помогут, что все будет хорошо!

- Приемник у нас один на всю больницу, - рассказывает Александра Александровна - поступают плановые больные и те, кого привезли на скорой, или люди сами обращаются к нам с какими-то жалобами, мы им никогда не отказываем: встречаем, спрашиваем, что беспокоит, вызываем врача, берем анализы, решаем вопрос о госпитализации.

Александра Александровна расторопна, быстра и всегда вежлива, делает тысячу дел одновременно – улыбается пациенту, утешает его, что-то советует, тут же заполняет его историю болезни и при этом еще успевает общаться с сотрудниками из других отделений (в «приемнике» всегда много людей).

 - Это только на первый взгляд, человеку далекому от медицины, может показаться, что работы тут мало. Если сидеть в «приемнике» сложа руки – дел накопится вагон и маленькая тележка! Так вот крутишься весь день, людям помогаешь – и это доставляет удовольствие! – с улыбкой поясняет Александра Александровна. - Если хирург, например, занят в операционной – надо убедить человека подождать, ведь многие начинают нервничать, думать что ими тут попросту не хотят заниматься – мы их понимаем, ведь когда что-то болит всегда и во всем видятся одни только минусы!

 - Расскажите, как Вы выбрали профессию – спрашиваем мы.

 - То, что хочу связать свою жизнь с медициной, я решила еще в детстве, во время войны. Жили мы семьей в Белоруссии, четыре года жили под немцами. И вот, в нашей деревне был военный госпиталь. Я, еще совсем маленькая, ходила смотреть, как молоденькие медсестры ухаживали за ранеными офицерами, и мне хотелось стать как они, именно не врачом, а сестрой милосердия! Хоть и тяжело порой работать – я ни разу не пожалела о выбранном пути!

На вопрос «Как же при таком нелегком жизненном пути Вы смогли сохранить лучшие душевные качества?» Александра Александровна смущается, отвечает: «Характер, наверное, такой… Мне просто очень нравится моя работа, я всю жизнь буквально жила в этой больнице! И на работу до сих пор хожу как на праздник!»

Гордится больница не только отдельными личностями, но и целыми коллективами. Нельзя не упомянуть некоторые из них –

Прежде всего, это замечательнейший коллектив отделения анестезиологии и реанимации. Коллектив РАО всегда отличал высокий профессионализм, сплоченность и стабильность. Здесь никогда не было текучести кадров. Так, уже 41 год работает здесь врач Николай Васильевич Безруков. Почти с самого основания отделения работает медицинская сестра – Татьяна Михайловна Гвоздарева, пришедшая в больницу после окончания медсестринских курсов Красного Креста. С 1984 года она – старшая медицинская сестра отделения. Здесь же врачом анестезиологом-реаниматологом работает ее муж Сергей Александрович Васильченко. Из 9-ти врачей 8 имеют высшую квалификационную категорию и 1 молодой доктор – первую. Все медицинские сестры сертифицированы, 80% из них имеют высшую квалификационную категорию.

Большое уважение заслуживает коллектив отделения функциональной диагностики (ОФД).

Результаты диагностики психологического климата отделения, произведенные психологом в 2009 году:

«Для коллектива отделения функциональной диагностики, скорее всего, характерно ценностно-ориентационное единство: при стопроцентной удовлетворенности профессией сотрудники исследуемого отделения имеют, вероятно, мотивацию производительного характера с тенденцией к прогрессивному мотивационному профилю, достаточную степень эмпатии. Атмосферу отделения можно охарактеризовать как очень благоприятную. Очевидно, у каждого сотрудника сформировано собственное мнение по поводу оптимального взаимодействия в коллективе, что способствует конструктивному сотрудничеству опытных кадров с их молодыми коллегами…   Идеальными отношениями коллектив (89 %) считает Дружеские отношения и отношения, включающие Взаимопонимание и взаимную поддержку»

Высокий профессионализм и очень хороший психологический климат отличает и коллектив травматологического пункта поликлинического отделения № 1



 Психологическая атмосфера  коллектива травматологического пункта

(оценки по 5-балльной системе)

В коллективе травматологического пункта обнаружены высокие ценностные ориентации, значительно развитая эмпатия, хорошо развитая организационная культура, что может являться эталоном межличностных профессиональных отношений для всего лечебно-профилактического учреждения ЦГБ № 20. При высокой удовлетворенности профессией, работой, психологической атмосферой в коллективе, интересы большинства сотрудников этого структурного подразделения концентрируются не только на профессиональной деятельности (которая абсолютно успешна), но и на общих интересах, в том числе на совместном проведении досуга – корпоративные мероприятия, походы, спортивные соревнования (в 2008 году коллектив стал чемпионом города среди ЛПУ по стрельбе из пневматического пистолета).

О заслуженных и уважаемых врачах, медсестрах, санитарках ЦГБ № 20 можно прочесть в разделе «Гордость ЦГБ № 20 - Профессионализм и мастерство» - Проект 2010 года в рамках Программы развития организационной культуры  - рассказы коллег о лучших сотрудниках больницы.

 Работа в медицине (и в ЦГБ № 20 в частности) добродетельна по сути. Хочется надеяться, что никакой экономический кризис не изменит психологического состояния сотрудников нашей больницы. Что бы ни случилось, они все так же будут верны своей профессии, главная задача которой – служение людям. Опытные кадры вместе с молодыми и энергичными работникам справятся с любыми трудностями, и будет что подытожить к следующей круглой дате – в марте 2020 года.

СЛУЖБА РОДОВСПОМОЖЕНИЯ –

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ЦГБ № 20

           Для многих жителей Екатеринбурга 20-я больница – это, прежде всего, один из лучших роддомов.

В состав родильного дома входят:

    С целью улучшения оказания помощи в службе родовспоможения на базе родильного дома открыто отделение реанимации новорожденных и реанимации для беременных и родильниц.

            Родильное отделение МУ ЦГБ №20 в своем составе имеет 90 коек.   Из них: первое акушерское обсервационное отделение – 30 коек раздельного пребывания. Второе акушерское обсервационное отделение на 60 коек по системе «Мать и дитя». Отделение патологии беременных – 40 коек. Отделение новорожденных – 90 коек. Отделение реанимации и интенсивной терапии для беременных и родильниц – 6 коек. Отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных – 6 коек.

            Уровень лицензирования роддома – IV а.

            Родильный дом принимает на роды Чкаловский район, часть Ленинского, поселок Б. Исток. На период закрытия родильных домов г. Екатеринбурга на время проведения планового ремонта, подключаются другие районы. В неотложном порядке принимаются женщины из других районов при наличии родового сертификата.

Для будущих мам здесь созданы все условия, соответствующие мировым стандартам. Отдельное здание с выдержанной внутренней эстетикой, хорошим психологическим климатом, палаты повышенной комфортности и стандартные (не более двух человек), индивидуальные родовые, мониторное наблюдение во время родов, использование современных технологий – все способствует тому, что в «двадцатку» стремятся не только жительницы обслуживаемой территории. В среднем 15 новых жителей Земли появляются ежедневно в стенах родильного дома МУ ЦГБ № 20. В 2010 году в нашем роддоме родили детей 5 090 женщин.

Акушерско–гинекологическая служба является особой гордостью коллектива всего лечебного - профилактического учреждения. Родильный дом больницы заслужено славится не только в Екатеринбурге, но и за пределами города –  в 2010 году 947 рожениц приехали сюда из Свердловской области, 247 – из других областей, 29 – из стран ближнего и дальнего зарубежья.

Особого внимания заслуживают акушерские отделения. Первое акушерское отделение вмещает 30 человек, расположено на первом этаже и предназначено для женщин после оперативных родов. В это отделение входит операционно–родовой блок с 9 индивидуальными родовыми и 2 операционными. Здесь же – отделение женской реанимации, где лежат женщины первые сутки после операции «кесарево сечение». Как только появляется возможность объединения матери с новорожденным, женщина переводится в двухместную палату и ей приносят малыша. Оперативные роды выполняются по медицинским показаниям (основными показателями ОКС по-прежнему являются: рубец на матке, тазовое предлежание, аномалия родовой деятельности) и в процентном соотношении составляют около 24, 8 %, то есть оперируется практически каждая четвертая женщина. Следует отметить, что из всего количества родов (5090) в 2010 г всего 460 (что составляет 9%) прошли без осложнений.

В операционно–родовом блоке абсолютно для всех женщин родовые индивидуальные. Всего за сутки принимается до 20 родов. В дежурной бригаде находятся три акушера, ответственный дежурный врач с квалификацией, не ниже первой категории. Также в бригаду входят два врача, которые оказывают неотложную помощь новорожденным, и анестезиолог. В операционно–родовом блоке есть аппаратура, следящая за новорожденными.

Отделение новорожденныхродильного дома №20 в 2010 году приняло 4906 детей (из которых не имеют никакого диагноза 3100 новорожденных – 64 %).

В отделении 90 коек. В структуре отделения находятся палаты совместного пребывания матери и ребëнка. 75 -80% малышей размещаются вместе с мамами. Существуют также палата интенсивной терапии новорожденных, которая заполняется в порядке очереди, здесь лежат малыши, чьë состояние требует постоянного медицинского наблюдения до тех пор, пока они не смогут быть переведены к матери. Если места пустуют, то это является прекрасным показателем и означает, что все дети здоровы! Но не только условия, соответствующие  высоким стандартам, являются особенностью медучреждения. Его специализацией является тяжëлая почечная патология, также он берëт на себя половину екатеринбургских рожениц с сердечно – сосудистыми  заболеваниями и  всех горожанок с внутриутробными пороками развития плода. Помимо жительниц г. Екатеринбурга, рожают в 20-ке и женщины, приезжающие из провинции с самообращением, без направления. Жительницы сëл и деревень стремятся в большие города, в роддомах которых накоплен больший опыт, имеются более квалифицированные кадры, лучше  качество помощи роженицам и новорожденным детям. И хотя такая ситуация была всегда, у  акушеров – гинекологов возникали закономерные опасения, что она усугубится в связи с введением родовых сертификатов, обеспечивающих право выбора лечебного учреждения. К счастью, тревога оказалась напрасной: средний процент «областных» пациенток, а так же пациенток из других городов России и стран ближнего зарубежья в 20-м роддоме увеличился не на много и составляет 23 %.

     Молодые мамы, получившие хорошее впечатление о конкретном роддоме, рекомендуют его своим подругам – на чëм и строится позитивная репутация «двадцатки». А за каждой беременной женщиной по родовому сертификату приходят средства, позволяющие ещë более улучшить условия в роддоме.

       Система родовых сертификатов значительно улучшила финансирование родильных домов, которые в свою очередь получили возможность самостоятельно распоряжаться полученными средствами, из которых 45-50% идëт на заработную плату медперсонала, а  остальные направляются на приобретение нового оборудования. Таким образом, за последние три года в распоряжение роддома поступила новая аппаратура: аппараты ИВЛ, оборудование, помогающее соблюдать в отделении санитарно-эпидемиологический режим (бактерицидные лампы, которые могут работать в присутствии людей) и многое другое.

    Как и другим лечебно-профилактическим учреждениям такого профиля, 20-му роддому приходится сталкиваться и с женщинами, которые во время беременности не состояли на учëте в женской консультации и не проходили должного обследования. У этого контингента часто рождаются дети в тяжëлом состоянии, их иногда не удаëтся спасти. Именно асоциальные матери часто отказываются от своих малышей сразу после их рождения. Это одна из серьезнейших проблем не только нашего роддома, но и всего родовспоможения. Только в 2009 году  юристы ЦГБ № 20 оформили документы 47 «отказников».  «Статистика последних лет – комментирует зам. главного врача по родовспоможению А. М. Якушев – показывает, что каждая сотая роженица оставляет ребëнка в родильном доме. По поводу затруднительного положения женщины, причин отказа от ребенка с родильницами работают врачи акушерского отделения, неонатологи, юристы, социальные работники. Результат есть – в 2010 году от 24 новорожденных детей отказались матери,. Наша совместная работа принесла свои плоды, приблизительно 50 % женщин, изначально настроенных на отказ от ребенка, передумывают, забирают написанные заявления, оставляют детей в семье»

Но проблема «отказных» детей еще существует. А значит надо активизировать совместную с социальными службами, женской консультацией работу с беременными женщинами по профилактике отказов от ребëнка, а также на работу с женщинами «групп риска» по профилактике возможных нарушений развития рождающихся у них детей.

    
По словам акушеров – гинекологов и неонатологов сегодня очень невелик процент срочных родов, проходящих без осложнений, а также невысок процент здоровых детей, без всякого диагноза.  К счастью, профессионализм сотрудников роддома позволяет нам успешно справляться с любой ситуацией. Несмотря на то, что ещë 15 лет назад дети с  массой менее двух килограмм считались «проблемными», сегодня врачи перешли на европейские стандарты, и выхаживают живорожденных детей от 500 грамм, появившихся на свет в сроке беременности от 22 недель. Мы не «теряем» детей в родах!

Именно за профессионализм коллектив роддома получил в 2008 году Премию Профессионального Признания «Медицинский олимп» в номинации                                                   «Рождение года»

 Золотой Асклепий -  Премия «Золотой Олимп» в номинации «Рождение года»

 Наши достижения

      Наиболее прогрессивные структурные подразделения службы родовспоможения ЦГБ №20 – это отделение плановой гинекологии, отделение женской реанимации и отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных.

   Отделение плановой гинекологии на 55 коек, сюда поступают женщины с патологией беременности малых сроков (с 0 до 28 недель). Этот блок, рассчитанный на 25 коек, выполняет наполовину задачи акушерской службы. Остальные 30 –предназначены для женщин, которым необходимо произвести операции.  Здесь применяются практически все технологии, существующие в современной гинекологии, за исключением, разве что, экстракорпоральных методов оплодотворения. Врачи отделения оказывают полный объëм хирургической помощи при гинекологической патологии, в том числе проводят лапароскопические и гистероскопические операции, а также операции с использованием синтетических трансплантатов   (при различных формах недостаточности мышц тазового дна, опущении половых органов и их выпадении).

      «Все эти технологии освоены в течение последних четырëх лет, и мы не останавливаемся на достигнутом, - рассказывает заведующий отделением Алексей Анатольевич Шакмаков – планируется проведение криохирургических операций. Собственные разработки этих обезболивающих операций являются «ноу-хау» врачей отделения и не применяются больше нигде в Екатеринбурге, Свердловской области и даже в России.

2009 г.  Статья А. Шакмакова «Криохирургия в гинекологии»

Журнал «Медицина и здоровье» № 12 (2009)

 10 декабря 2005 года ряд врачей отделения получили патент на изобретение «Способ хирургического лечения хронических тазовых болей при различных видах гинекологической патологии». Эти операции успешно применяются и помогают пациенткам со многими формами болевого синдрома, который сопровождает большинство гинекологических патологий».

      Отделение  реанимации и интенсивной терапии для беременных и родильниц развернуто на 6 коек.

В 2009 году в ОРИТ пролечено 1297 женщин, из них 1232 – кесарево сечение, 65 – беременные с тяжелыми гестозами. За 10 месяцев 2010 года – 1199 женщин, из них 1076 – кесарево сечение, 123 – беременные с тяжелыми гестозами.

 В оснащении отделения имеется:

 1)   Аппараты ИВЛ: PURITAN BENNETT COMPANION 2801, SULLA 808 V, Ivent 201.

2)   Монитор прикроватный Triton МПР 6/4-03-4 шт.

3)   Дефибрилляторы: ДКИ-Н-04-2 шт.

4)   Аппарат для разморозки СЗП  SAHARA.

5)   Электроотсосы.

6)   Шприцевые дозаторы.

7)   Наборы для интубации трахеи.

8)   Набор для трахеостомии.

9)   Набор для пункции и катетеризации подключичной вены.

10 Одноразовые наборы для перидуральной и спинальной анестезии.

11) Одноразовые наборы для пункции плевральной полости.

12) Одноразовые дыхательные контуры, наборы , оборудования.

 Отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных на 6 коек работает с сентября 2008 г и располагается на 1 этаже родильного дома. Две реанимационные палаты для новорожденных занимают площадь 84, 9 кв. м. (что составляет 14, 2 кв. м. на одну койку). В них поступают дети от 500 грамм, родившиеся в роддоме или доставленные в роддом скорой помощью, требующие проведения интенсивной терапии и непрерывного мониторинга важных параметров жизнедеятельности.

 Следует отметить, что руководство больницы внимательно относится не только к потребностям женщин, поступающим рожать, но и ко всем остальным представительницам «прекрасного пола», живущим в Чкаловском районе. Не так давно завершился капитальный ремонт здания, отведëнного под женскую консультацию. Здесь есть собственный кабинет УЗИ – диагностики и малая операционная.

       Так же для более удобного обслуживания жительниц Химмаша 29-го февраля 2008 года, был открыт филиал женской консультации МУ ЦГБ № 20, расположенной в цокольном этаже дома-новостройки.

        Появление в микрорайоне столь значимого для химмашевских женщин социального объекта стало результатом кропотливой работы городской и районной администраций, Управления здравоохранением, администрации больницы.

 В помещении на площади 158 м2 разместились:

Кроме того, в новом филиале предусмотрены:

Филиал работает в тесном сотрудничестве с гинекологическим отделением, родильным домом, поликлиникой № 1, стационаром.

Нашими достижениями больница, безусловно, обязана трудолюбивому, неравнодушному к работе ЦГБ, в которой трудится, персоналу. Наш роддом в первую очередь славен сотрудниками, отдающими знания и силу  выбранной единожды профессии, родной больнице,  любимой службе.

 Кадры службы родовспоможения ЦГБ № 20

           Заместитель главного врача по родовспоможению, кандидат медицинских наук Якушев Александр Михайлович. Главная акушерка - Цепова Лариса Федоровна.

 Руководство отделениями осуществляют опытные практикующие врачи:

 Вяткин Сергей  Вениаминович

Беляев Сергей Алексеевич

Гольдберг Елена Николаевна

Набиулина Татьяна Юрьевна

Светлаков Дмитрий Владимирович

Титова Елена Анатольевна

Шакмаков Алексей Анатольевич

                     Ярушин Николай Иванович                       

                                      

«Золотой фонд» родовспоможения:

Якушев А. М. – канд. мед. наук, зам. гл. вр. по родовспоможению

Мазур Т. Р., Смирнягин В. В., Зиганшина Р. В., Чемоданова В. Д. (работает в больнице с 1958 года), Тумашева М. Н., Соковнина А. Ф., Шабутдинова Н. М., Грибова Т. А., Косых В. Е., Малицкая Н. В., Бузмакова А. С., Филатова Л. П. и другие.

Кроме того, что персонал плодотворно работает, у службы родовспоможения есть своя жизнь – мы охотно поддерживаем сложившиеся в нашем ЛПУ традиции, развиваем организационную культуру, с гордостью за свою службу участвуем в конкурсах, семинарах, выставках, учениях. Вот несколько примеров:конкурсах, семинарах, выставках, учениях.  традиции, развиваем организационную культуру, с гордостью за свою службу участвуем в

Мы принимаем участие в городских и областных конкурсах профессионального мастерства. .В 2009 году акушерка роддома Екатерина Гуляева стала одним из призеров областного конкурса «Профессионализм и милосердие».

Высокую организованность и сплоченность коллектива мы демонстрируем всему городу: в тактико-специальном учении можно было видеть насколько организованно, быстро, качественно наши сотрудники могут действовать в экстремальных условиях.

 Восстановлена традиция проведения праздника «Посвящение в профессию» .

В 2010 году, Юбилейном для ЦГБ 20, мы приняли участие практически во всех Проектах, организованных к 60-летию больницы. 

Кроме того, у нас есть замечательная традиция - общаться в неформальной обстановке. 



 БУДУЩЕЕ СЛУЖБЫ  РОДОВСПОМОЖЕНИЯ, ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ XXI ВЕКА

      Структурные подразделения службы родовспоможения ЦГБ № 20 с уверенностью работают, осваивая самые современные научные достижения, и используют уже сейчас самую современную медицинскую технику.

      Из всех отделений службы, как наиболее прогрессивные, можно  выделить отделение плановой гинекологии, реанимации и интерсивной терапии для рожениц и родильниц, а также отделение реанимации новорожденных детей.

      Говоря о будущем родовспоможения и гинекологической помощи женщинам нельзя не остановиться подробнее на работе этих отделений.

 «Работа отделения плановой гинекологии».

    

Доклад заведующего гинекологическим отделением №1

Шакмакова А. А.

на «Праздничных слушаниях»



Три фактора определяют успешную работу любого отделения. Первый — преемственность и бережное сохранение традиций прежних поколений. Второй — наблюдение за новыми веяниями в медицине и внедрение наиболее эффективных мировых технологий в практику. Третий — активная научная и исследовательская работа сотрудников отделения, и разработка авторских методик. Именно на этих трех китах построена работа гинекологического отделения № 1 МУ ЦГБ № 20.

К истории отделения. Гинекологическое отделение Центральной городской больницы № 20 — одно из старейших в городе. Оно было основано в 1952 году Боровских Г.Н., и находилось по адресу Славянская 29.

Уже тогда доктора отделения, понимая важность внедрения новых эффективных технологий, выполняли все возможные виды операций. С 1978 года отделение возглавила Тамара Робертовна Мазур



Мазур Т. Р., Смирнягин В. В., Ватолин П. И.

      Работали такие доктора, как Смирнягин В.В., Ватолин П.А., Гавурин П.Д, Косых В.Е, Макарова Л.Н, Степанов А.И, Яковлев С.Н. и другие, которые, пройдя школу отделения,  руководили и руководят в настоящее время крупными подразделениями здравоохранения, частными клиниками и государственными лечебными учреждениями.

      Не менее важна слаженная, грамотная работа сестринского персонала нашего отделения. Мы можем похвастаться тем, что основной костяк коллектива сестер нашего отделения уже много лет выполняет свою непростую работу с любовью  и  профессионализмом. Руководит работой сестринского коллектива Буркова А.Г. Много лет под ее началом медицинские сестры отделения оказывают помощь в лечении женщин, получая ответную благодарность и признательность больных.

Старшая м / с Буркова А. Г.

      Хотелось бы отметить наших ветеранов, которые пришли работать в больницу совсем юными девушками и продолжают трудиться в отделении по сей день, имея множество благодарностей от администрации и пациентов. Это такие медицинские сестры как Чемоданова В.Д, Зиганшина Н.В., Францкевич С.В. и многие другие.

1982 г. Коллектив медицинских сестер отделения плановой гинекологии,

      Традиция «всегда стремиться к более совершенным формам лечения» живет и по сей день в стенах гинекологического отделения ЦГБ № 20. Школа анатомичного, щадящего оперирования, привитая Боровских и продолженная его учениками Мазур и Смирнягиным передана новому поколению врачей нашего отделения. Очень многие врачи нашего города, области и других регионов с благодарностью вспоминают время, когда учились в качестве интернов и ординаторов на базе ГО №1.  Сегодня мы обладаем всеми технологическими возможностями современной оперативной гинекологии и активно внедряем инновационные методы лечения. Нелишне сказать, что эндоскопические методы в гинекологии одними из первых в нашем городе применили врачи нашего отделения.

      Итак, на сегодняшний день в нашем отделении выполняются все виды гинекологических операций: лапароскопическая, влагалищная и внутриматочная хирургии. Сейчас доля лапароскопических операций около 40 %,  10 % вагинальной хирургии. Что касается традиционного доступа, то число таких операций, как и прежде, составляет 50 %. Кроме того, мы активно применяем современные технологии пластических операций с использованием синтетических имплантатов при различных видах опущения и выпадения матки.

 2008 г.Гинекологическая бригада в операционной

      Перенимая опыт коллег. Чтобы идти в ногу со временем, врачи нашего отделения постоянно повышают свою квалификацию. Каждый год наши сотрудники принимают участие в ежегодном международном конгрессе «Эндоскопия и альтернативные подходы в хирургическом лечении женских болезней», который проводится в Москве на базе научного центра акушерства, гинекологии и перинатологии. Врачи нашего отделения перенимают опыт зарубежных коллег, участвуя в операциях в клиниках Израиля и Японии. Кроме этого, в 2009 году мы приняли участие в 15‑м Всемирном конгрессе Международного общества криохирургии, который проходил с 1 по 4 октября в Санкт-Петербурге.

      Отмечу, что отдельное заседание конгресса было посвящено криотехнологиям и развитию техники для криогенной медицины. На данном мероприятии мы выступили с двумя докладами: первый был посвящен криохирургическим технологиям лечения фибромиомы матки, а второй «Криохирургические методы лечения хронических тазовых болей». На сегодняшний день она внедрена в лечебный процесс в нашем отделении.

      Данная хирургическая  технология, которая применяется в нашем отделении, является уникальной в мировой практике, и вызвала интерес во многих странах.  Результаты метода были доложены в ноябре 2010 года в Токио на 37-м ежегодном конгрессе Японского общества низкотемпературной медицины.

      В заключении хочется сказать о том, что коллектив отделения сплочен и дружен, готов прийти на помощь друг другу в трудную минуту. И в дни праздников все мы рады видеть друг друга за одним столом.

 Общение коллег в неформальной обстановке.

 

«Работа отделения реанимации и интенсивной терапии для рожениц и родильниц (ОРИТ)».

 

Служба реанимации и интенсивной терапии для рожениц и родильниц выделена в самостоятельное отделение в 2008 году. Заведует ОРИТ Васильченко Сергей Александрович, старшая медицинская сестра - Семагина Юлия Владимировна.

Отделение постоянно работает со стабильной нагрузкой, за 3 года существования отделения отмечается  рост количества пациенток. За 2010 год операций Кесарево сечение 1263 (см. Таблицу).

Количество операций Кесарево сечение

операция / год

2007

2008

2009

2010

Кесарево сечение (КС)

869

1038

1238

1263

% от родов

19, 8

20, 9

24

24, 8

Основными показателями ОКС по-прежнему являются:

Методы обезболивания, применяемые  в ОРИТ:

Обезболивание                       2009 г.                         2010 г.

в/в с ИВЛ                                     52                                   50

спинальная анестез.                   1169                              1018

в/в наркоз                                    209                                138

ДПА                                            173                                 181

Примечание: данные за 2010 год представлены за 10 месяцев (январь-октябрь 2010)

 

В следующем 2011 году, вероятно, число пациенток не уменьшится. А значит, самое важное – обеспечить стабильную высоко квалифицированную помощь при оперативном родоразрешении.

В нашем отделении планируется получение и запуск в эксплуатацию современных наркозно-дыхательных аппаратов для проведения низкопоточной вентиляции легких с использованием современных анестетиков. Для овладения этой методикой в порядке обучения мы будем продолжать принимать участие в научно-практических семинарах, конференциях, проводимых в больнице и в отделении. В связи с ужесточением требований к санэпидрежиму необходимо отслеживать методические рекомендации по применению новых дезинфектантов. А так же с повышением требований и законодательной базе по защите прав пациентов изучать нормативные документы.



 Общение коллег в неформальной обстановке.

 

«Работа отделения реанимации и интенсивной терапии для рожениц и родильниц (ОРИТ)».

     Служба реанимации и интенсивной терапии для рожениц и родильниц выделена в самостоятельное отделение в 2008 году. Заведует ОРИТ Васильченко Сергей Александрович, старшая медицинская сестра - Семагина Юлия Владимировна.

      Отделение постоянно работает со стабильной нагрузкой, за 3 года существования отделения отмечается  рост количества пациенток. За 2010 год операций Кесарево сечение 1263 (см. Таблицу).

Количество операций Кесарево сечение

операция / год

2007

2008

2009

2010

Кесарево сечение (КС)

869

1038

1238

1263

% от родов

19, 8

20, 9

24

24, 8

Основными показателями ОКС по-прежнему являются:

Методы обезболивания, применяемые  в ОРИТ:

Обезболивание                       2009 г.                         2010 г.

в/в с ИВЛ                                     52                                   50

спинальная анестез.                   1169                              1018

в/в наркоз                                    209                                138

ДПА                                            173                                 181

Примечание: данные за 2010 год представлены за 10 месяцев (январь-октябрь 2010)

     В следующем 2011 году, вероятно, число пациенток не уменьшится. А значит, самое важное – обеспечить стабильную высоко квалифицированную помощь при оперативном родоразрешении.

     В нашем отделении планируется получение и запуск в эксплуатацию современных наркозно-дыхательных аппаратов для проведения низкопоточной вентиляции легких с использованием современных анестетиков. Для овладения этой методикой в порядке обучения мы будем продолжать принимать участие в научно-практических семинарах, конференциях, проводимых в больнице и в отделении. В связи с ужесточением требований к санэпидрежиму необходимо отслеживать методические рекомендации по применению новых дезинфектантов. А так же с повышением требований и законодательной базе по защите прав пациентов изучать нормативные документы.

«Работа отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных». 

     Отделение детской реанимации рассчитано, как мы уже упоминали, на 6 коек. Оснащено отделение аппаратами ИВЛ (в том числе осцилляторной ИВЛ, неинвазивной ИВЛ), мониторами, пульсоксиметрами, шприцевыми дозаторами, лампами фототерапии, передвижным рентгеновским аппаратом и другой современной техникой, необходимой для проведения интенсивной терапии и непрерывного мониторинга важных параметров жизнедеятельности новорожденных детей (в том числе маловесных).

     Коллектив отделения состоит из высококвалифицированного персонала: 2 из 3-х врачей имеют высшую квалификационную категорию; категории среднего медперсонала распределяются следующим образом – 3 медицинские сестры имеют высшую категорию, 2 – первую. Мы не останавливаемся на достигнутом, продолжаем обучение, регулярно проходим усовершенствование по анестезиологии – реаниматологии, неонатологии, трансфузиологии на базе ФУВ УрГМА и ГУЗ СО «СПК № 2 Сангвис». Кроме того, представители отделения приняли участие во II и III Всероссийских конгрессах анестезиологов – реаниматологов в перинатологии, состоявшихся в ноябре 2009 и 2010 годах в г. Москве. Возглавляет отделение Светлаков  Д. В.

     «Анализируя количество детей, прошедших через отделение реанимации в 2005 – 2010 гг – утверждает Дмитрий Владимирович – выявлено, что на фоне роста рождаемости (в 1, 4 раза в 2010 году по сравнению с 2005 г) в 1, 5 раза увеличилось количество новорожденных, нуждающихся в реанимационной помощи и ИВЛ. (см Диаграмму 1)

При оценке летальности новорожденных за последние 5 лет определяется тенденция к снижению ранней неонатальной, перинатальной смертности». (см. Диаграмму 2)

В новом, 2011 году, отделение планирует:

Итак, мы ознакомились с наиболее прогрессивными отделениями службы родовспоможения.

В целом же у службы планы велики и многообразны. «Нам есть, куда двигаться. У наших врачей есть желание работать и осваивать высокие технологии. Очевидно, в течение ближайшего  года мы освоим еще ряд технологий и внедрим все, что нами запланировано…». (из журнала «Медицина и здоровье»). С надеждой на укрепление материально – технической базы мы смотрим в завтрашний день. Планируется приобретение медицинской техники, аппаратов, необходимых и обязательных для современного лечения и диагностики: например, женская консультация планирует в ближайшем будущем приобрести аргоновый коагулятор для коагуляции при эрозиях шейки матки и т. д. и т. п.

Есть у нас планы и в отношении поддержания сложившихся традиций и нарабатывании организационных инноваций. Первое десятилетие нового века прошло в достаточно сложных социально – экономических условиях. Перед руководством больницы встал вопрос о дополнительных мерах мотивации и стимулирования персонала, об укреплении сплоченности и упрочнения единства коллектива. Для этого была разработана Программа организационной культуры ЦГБ № 20. Руководство и весь персонал старается активно включиться в реализацию этой программы. Стоит расширить информационную базу о ЦГБ № 20 – разрабатывается новый сайт больницы, который будет содержать информацию о структурных подразделениях, публиковать новости о жизни больницы, поддерживать интерактивную связь с пациентами. Необходимо его информационно наполнять и регулярно обновлять, ведь нашим коллегам и потенциальным пациенткам важно знать как можно больше о нашем учреждении, о нашей службе.

О планировании на ближайшее и отдаленное будущее.

Главная акушерка Цепова Лариса Федоровна и заместитель главного врача по родовспоможению Якушев Александр Михайлович.

Цепова Л. Ф.:

« У нас, конечно, есть конкретные планы – продолжать работу по снижению родового травматизма за счет продолжения обучения акушерок ОРБ, повысить «категорийность» среднего персонала путем обучения на курсах повышения квалификации, продолжать проводить ежемесячные учебы с акушерками и медсестрами,  работать над вопросом повышения ответственности и профессиональной культуры сотрудников среднего и младшего звена… и т.д. Об этом можно говорить бесконечно…

Важнее, пожалуй, вот что – у коллектива есть заветная мечта! Могу с вами поделиться…. Это проведение капитального ремонта роддома, дооснащение самыми современными техническими средствами и оборудованием, создание максимально комфортных условий для пациенток и персонала – индивидуальные палаты для женщин с индивидуальными санитарными комнатами, душевые, комнаты отдыха, кабинет психологической разгрузки  для персонала и пр.

Я уверена, в таких условиях работа наша будет еще эффективней, ведь нет предела для совершенства! Скорее всего, это даже не мечта, а планы на отдаленное будущее…

По крайней мере, мы будем стремиться к своему идеалу и делать все от нас зависящее, что бы мечта стала реальностью!»

Якушев А. М.:

«Каковы наши планы? Работать! Работать! И еще раз – Работать! С любовью к профессии и больнице, с уважением к пациенткам и коллегам!»



8-е чудо света

Роддом – 8-е чудо света!

Ведь здесь обычных будней нету,

Здесь праздник длится день и ночь

Родился сын, родилась дочь.

Здесь что ни день, то день рождения!

Стоит роддом наш на  краю селенья,

Из окон виден лес и слышно птичек пение.

В палатах чистота, а персонал так  мил,

Что мамам кажется  - ещë б не раз родил,

Лишь б испытать к себе такое отношение.

Пусть в «патологии» теряет время счëт,

И пусть в «родблоке»  боли, кровь и пот,

А в «послеродовом»  ночь-день меняются ли?

Итог прекрасен – стал ребëнком плод,

Он нежно жмëтся к новоиспечëнной маме.

Ведь все мы родом из роддома,

Все побывали в нëм хоть раз.

Кто на Химмаше был, тому знакомо –

Прекраснейший роддом у нас!

Кретова Н. А., врач  отделения новорожденных

«Двадцатка»

Роддом Двадцатый на Химмаше –

Работа наша и судьба!

И на Урале нету краше,

Царит в нëм мир и доброта.

Поток беременных, волненье,

Поток родильниц, рожениц,

И всюду радость, впечатленье

Счастливый образ женских лиц.

Врачи, медсëстры, акушерки,

Милейший чуткий персонал,

Проходят весело линейки,

Работы – пламенный накал.

Пелëнки, памперсы, пипетки,

И молоко течëт рекой, -

Пищат родившиеся детки,

Готовясь к выписке домой.

И я от счастья, чуть не плачу,

Ну, что же я могу сказать?

Уж если выпадет удача …,

То только здесь хочу рожать.

Олифийцева Е. Г.,

акушерка 2 акушерского отделения

 

 АКТУАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ

АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ № 20.

 В 2010 году в состав поликлинической службы ЦГБ № 20 входят:



                  Поликлиника № 1                                                  Поликлиника № 3

Поликлинические отделения выполняют  от 500 до 600 посещений в год. Отделение ОВП обслуживает 1630 человек.

Главный врач ЦГБ № 20 о достижениях последних лет:

«В развитии нашей больницы произошел целый ряд существенных позитивных изменений: в поликлинике № 3 начал свою работу первый в России районный Центр профилактики инсультов при Клиническом институте мозга, 8 декабря 2006 года состоялось открытие нового отделения анестезиологии и реанимации. В поселке Рудный открыто отделение общей врачебной практики. Так же для более удобного обслуживания жительниц Химмаша 29 февраля 2008 года был открыт филиал женской консультации МУ ЦГБ №20, расположенной в цокольном этаже в доме-новостройке.

        Появление в микрорайоне столь значимого для химмашевских женщин социального объекта стало результатом кропотливой работы городской и районной администраций, Управления здравоохранения.

В помещении на площади 158 м2 разместились: кабинет врача – гинеколога, кабинет функциональной диагностики, оснащëнный специальным оборудованием для проведения перинатальной диагностики плода – кардиотахограммы (определение сердцебиения плода) и электрокардиограммы; процедурный кабинет, методический кабинет. Кроме того, в новом филиале предусмотрены комната отдыха для сотрудников, архив и вместительный холл с гардеробом. Филиал будет работать в тесном сотрудничестве с гинекологическим отделением, роддомом, поликлиникой №1, стационаром.

В ноябре 2006 года в поликлинике № 3 ЦГБ №20 начал свою работу первый в России районный центр профилактики инсультов при Клиническом институте мозга. Институт под руководством д.м.н. Андрея Белкина функционирует в Екатеринбурге на базе ГКБ № 40 уже несколько лет, но открытие аналогичного учреждения районного масштаба стало уникальным событием».

Данный центр сейчас принимает жителей всего Чкаловского района Екатеринбурга. По направлению участковых терапевтов и неврологов сюда приходят люди с высокой степенью риска развития нарушений мозга. Потребность в этом виде помощи огромна -  инсульт и нарушения мозгового кровообращения являются одной из основных причин смертности в России.

- Мы уделяем каждому пациенту значительно больше времени, чем может себе позволить участковый терапевт, - рассказывает врач ангионевролог Ирина Александровна Попкова. – Подробно консультируем, проводим транскраниальную ультразвуковую доплерографию магистральных сосудов головного мозга, а при необходимости направляем его на более полное обследование в городской Центр профилактики инсультов (на базе ЦГКБ № 40). Вся медпомощь оказывается в рамках системы обязательного медицинского страхования – пациенту необходимо иметь при себе только направление и полис ОМС. Для облегчения работы ангионевролога желательны также наличие амбулаторной карты, дневника артериального давления за 1 – 2 недели, копии результатов проведенных обследований и выписки из стационара, если пациент проходил лечение.

На 80 тысяч прикрепленного к ЦГБ №20 населения одного ангеоневролога пока достаточно, но для всего Чкаловского района (а это 280 тысяч человек) этого мало. В дальнейшем Андрей Белкин предполагает внедрить в городе десять таких кабинетов, которые смогут охватить профилактикой всех нуждающихся екатеринбуржцев. Немаловажной для решения этой задачи, несомненно, является заинтересованность со стороны руководства лечебно-профилактических учреждений. Опыт ЦГБ №20 показывает, что, направляя на учебу своего специалиста, больница в дальнейшем облегчает работу участковой службе и обеспечивает должный уровень диагностики, наблюдения и лечения пациентов «группы риска».

Необходимость территориального приближения медицинской помощи к жителям поселка Рудный назрела давно. Ранее поселок обслуживал только кабинет участкового терапевта, а прием детей в самом поселке не велся вообще.    Для получения медицинской помощи и сдачи анализов населению приходилось ездить за несколько километров. Для улучшения качества медобслуживания Управлением здравоохранения и администрацией ЦГБ №20 принято решение об открытии 



                                                                              Отделение ОВП в п. Рудном                                Комфортабельная палата ОВП

     Теперь жители этого района могут сдать необходимые анализы, сделать электрокардиограмму, проверить зрение, пройти физиолечение, поставить инъекции и прививки по месту своего проживания. Разумеется, на сотрудников общей врачебной практики ложится большая нагрузка, но при этом руководство больницы уверено в качестве оказания медицинской помощи жителям поселка.

     В больнице трудятся 959 человек, из них в структуре поликлинической службы 228 человек персонала.

 Кадровый состав ЦГБ № 20

 

всего

персонала

врачи

средний

медперсонал

прочие

ЦГБ № 20

948

185

407

180

Поликлиническая

служба

228

57

114

57

Поликлиника № 1

124

29

64

31

Организационная структура амбулаторно–поликлинической службы:

Данная организационная структура является линейно-функциональной (смешанной), т.к. позволяет организовать управление по линейно-функциональной схеме (главный врач – заместитель -  заведующий отделением – старшая медицинская сестра

Руководство поликлинической службой ЦГБ № 20

 

         Руководитель

Ст. мед. сестра

Заместитель гл. вр. по поликлинической службе

Ветошкин

               Михаил Николаевич

____________

Поликлиника № 1

Новиков

           Алексей Владимирович

Ардабаева

Марина Яковлевна

Терапевтическое отделение

Поликлиники № 1

Свинухова

Тамара Ивановна

Меркурьева

Ирина Геннадьевна

Поликлиника № 3

Истомина

                  Надежда Дмитриевна

Горелова

Зинаида Дмитриевна

 Отделение общей врачебной практики (п. Рудный)

Митрофанова

                 Татьяна Витальевна

Шайхутдинова Татьяна Галимовна



Поликлиника № 1. День сегодняшний

 Поликлиническое отделение № 1 является  самостоятельным подразделением амбулаторно-поликлинической службы ЦГБ № 20.

Поликлиника № 1 в настоящее время находится по адресу: ул. З. Космодемьянской, 42. В 2005 году дополнительно введено в эксплуатацию территориально выделенное помещение терапевтического отделения по адресу: ул. Косарева, 15. Заведует терапевтическим отделением Свинухова Т. И.

Территория обслуживания включает в себя непосредственно микрорайон Химмаш, прилежащие и отдаленные территории: Нижне-Исетск, Рудный, Торфяник, аэропорт «Уктус». Отдаленность адресов обслуживания  от здания поликлиники достигает 12 км, общая площадь прикрепленной территории составляет порядка 90 кв.км.

В обслуживаемом населении преобладают доли пенсионеров, учащихся и прочих контингентов (неработающие, в\служащие и др.) – более 70,1 при относительно малой доле работающего населения, в том числе работников промышленности, транспорта, строительства. Данный фактор  накладывает специфический отпечаток на деятельность отделения, в частности, велик объем работы по программе «ОНЛС» (до 65% от общей численности приемов и вызовов на дом по участковой терапевтической службе составляют осмотры по поводу оформления льготных рецептов на медикаменты).

В целом по поликлинике обеспеченность населения врачебными кадрами всех специальностей составляет 5,1 врача на 10 000 населения (в расчете на занятые должности). Укомплектованность врачебными кадрами всех специальностей составляет 57,3%, городской показатель 67,7%.

 Свинухова Т. И.:

 Терапевтическое отделение обслуживает население поселка Химмаш и прилегающую к нему территорию. Численность населения 42,800 человек, обслуживаемость населения разделена на территориальные участки. Всего 12 участков. В обязанности врача терапевта участкового входит: лечебно диагностическая работа, прием больных в поликлинике и обслуживание пациентов на дому. Диспансеризация, вакцинация, работа с инфекционными больными, работа в базе с контактами, направления на ФГК (профилактическая работа). Санитарно – просветительская работа (чтение лекций, проведение бесед, оформление уголков здоровья).

  Отделения и структурные подразделения в поликлинике №1

Терапевтическое отделение.

В состав терапевтического отделения входят 6 территориальных участков. Один участок отдален от поликлиники на 3- 4 км, остальные участки расположены в радиусе 1, 5- 2 км. На территории участков расположены многоэтажные полностью благоустроенные дома ( 5, 9, 12 и 16- ти этажные). Санитарное состояние участков соответствует норме. Во дворах домов оборудованы бетонированные площадки с контейнерами для сбора мусора, замена и дезинфекция которых производится ежедневно. Улицы асфальтированы, озеленены. Экологическая обстановка на трех участках неблагоприятна в связи с близостью взлетной полосы аэропорта « Кольцово» и отсутствием около южных очистных сооружений лесозащитной полосы.   Экологическая обстановка на остальных участках благоприятная, так как дома расположены вблизи пруда, парка, переходящего в лес и садовых участков, частично окружающих поселок.

Основной является лечебно – профилактическая работа, цель которой:

  1. Снижение заболеваемости среди лиц трудоспособного возраста;
  2. Снижение индивидуальной заболеваемости, особенно гриппом и острыми респираторами заболеваниям;
  3. Снижение заболеваемости среди диспансерных больных;
  4. Увеличение средней продолжительности жизни;
  5. Снижение процента первичного выхода на инвалидность;
  6. Ранее выявления онкологических заболеваний, туберкулеза, сахарного диабета, ревматизма, гипертонической, язвенной болезни;
  7. Профилактическая работа по борьбе с дифтерией, столбняком, клещевым энцефалитом и т. д.

Направления в работе:

  1. Лечебная работа. Проводится современная диагностика заболеваний, лечение, плановая и экстренная госпитализация, экспертиза трудоспособности.
  2. Работа с диспансерными больными. Диспансерные осмотры и обследования проводятся соответственно группе учета заболеваний.
  3. Работа с ИОВ, УВОВ, воинами – интернационалистами.
  4. Работа по борьбе с туберкулезом. Профилактические осмотры на флюорографе с целью выявления туберкулеза и рака легких проводятся согласно приказу №542 от 05.11.1993 ГУЗ и городского СанЭпид надзора «О сплошном профилактическом осмотре населения на туберкулез» с обязательным ежегодным обследованием группы риска, декретированных лиц, остальные обследуются 1 раз в 2 года. 

Группу повышенного риска составляют:

        Нетранспортабельные больные с легочной патологией наблюдаются на дому, 1 раз в год делается анализ мокроты на ВК.

  1. Работа по выявлению онкологических больных. Все, лица обратившиеся в поликлинику, направляются на флюорограф и смотровой кабинет, проводится осмотр молочных желез, по показаниям маммографии и консультации гинеколога.
  2. Работа по борьбе с инфекционными заболеваниями. Проводится своевременное выявление, лечение, госпитализация инфекционных больных, наблюдение за контактными. Все больные лихорадящие более 5 дней обследуются на тифопаратифозные заболевания и малярию. Проводятся обследования на СПИД по клиническим и эпидемиологическим показателям.
  3. Работа по профилактике дифтерии, столбняка, клещевого энцефалита, гриппа, кори, коревой краснухи, гепатита А и В. С целью профилактики дифтерии все лица с ангинами обследуются на дифтерию. С профилактической целью проводится вакцинация дифтерии и столбняка – в возрасте да 35 лет проводится ревакцинация, в возрасте старше 35 лет – вакцинация и каждые 10 лет. Вакцинация клещевого энцефалита проводится по полной схеме (трехкратно), в дальнейшем через 3 – 4 года ревакцинации. Вакцинация кори проводится лицам в возрасте до 40 лет, имеющим контакт с молодежью. Вакцинация коревой краснухи проводится женщинам до 30 – летнего возраста.
  4. Оформление учтено – отчетной документации.
  5. Санитарно – просветительная работа.
  6. Работа по развитию организационной культуры.

Дневной стационар

  Дневной стационар начал работать в 1994 – 95 год. Был открыт на 4 койки. Зав. – Понтелеева Лия Ивановна. С 1996 года зав.  Свинухова Т.И. с 2005 года стационар был соединен с ПО №2 на 18 коек по сегодняшний день. С 2005 года – зав. Дн. Ст. Ладейщикова А.П., м/с Аристова Н.А., м/с Екимовских И.О., м/с Баканина Л.Н. Больной поступают по направлению терапевтов, так же по направлению врача – невролога Кириллина Р.П.

Травматологический пункт

Травмпункт – это подразделение АПС МУ ЦГБ № 20. Отделение было создано на базе поликлинического отделения № 1 в 1981 году. Деятельность направлена на оказание высококвалифицированной травматологической медицинской помощи пациентам. Травмпункт  рассчитан  на  65 посещений в день. Медицинскую помощь оказывают врачи травматологи-ортопеды. Планирование числа посещений осуществляется с учëтом утверждëнных норм нагрузки и ежегодно корректируется. Неотложная помощь оказывается всем обратившимся, независимо от места прописки. Отделение работает в круглосуточном режиме.

Травмпункт расположен в здании поликлинического отделения № 1.  Кабинеты отделения:

  Лаборатория

Основная задача любой современной лаборатории - повышение эффективности работы и качества лабораторных исследований. В этом заинтересованы и пациенты, и врачи-клиницисты, и специалисты клинической лабораторной диагностики.  Лабораторная диагностика сегодня является основой клинической диагностики, обеспечивая примерно 80 % всей диагностической информации. Эта тенденция с каждым годом усиливается: появляются новые методы лабораторных исследований с исключительно высокой диагностической ценностью.

            Таким образом, сегодня стало очевидным, что современная клиника немыслима без хорошо оснащенной клинико-диагностической лаборатории. Поэтому в нашей больнице уделяется самое серьезное внимание развитию лабораторной службы.

 Персонал поликлиники № 1

  «Золотой фонд» поликлинического отделения № 1:

 Ажипа Н.И., Буткевич А.А., Виноградова А.Ф., Дерягина К.Н., Комлова О.Д., Клипиницер Е.Л., Крыжановская Н.К., Кузнецова С.И., Оплетина М.А., Салазкина О.М.

Анисова Н. Д., Булатова Н. А., Быстрова Л. Г., Волкова Н. И., Пахолкина Т. А., Попова Т. И., Рыбакова Г. А., Казанцева Н. А., Коптеева З. М., Марченко Н. Д., Салазкина О.М., Сонина Л. И., Сучкова М. В., Сычева К. С.,

Волобуев А.П.

У нас очень много замечательных людей, о которых можно говорить бесконечно. Подробно хотелось бы рассказать о поистине выдающемся докторе, внимательном к пациентам, добром и чутком человеке с активной жизненной позицией – Быстровой Лидии Григорьевне.

Быстрова Л. Г.

Автобиография

  «Я, Быстрова Лидия Григорьевна, родилась в г. Кыштыме Челябинской области 29.04.1939г, в том самом городе Кыштыме над которым 29 сентября 1957г. поднялся столб радиационной пыли на километровую высоту, мерцающий оранжево – красным цветом, в виде «северного сияния» с общей дозой облучения в 20 миллионов корн.

  В это время я училась в Кыштымском медицинском училище на фельдшерском отделении, закончила его в 1958 году, после чего работала в течение трех лет заведующей медпунктом РУ-24 в г. Князепетровске Челябинской области.

  В 1962г. поступила в Свердловский государственный мединститут на лечебно – профилактический факультет вечернего отделения, который окончила в 1969г. В первые три года учебы работала в ПМП в/ч 7432 на должности медсестры.

  После окончания института с 1 марта 1969г. начала работать в поликлинике № 1 ЦГБ № 20 г. Свердловска участковым терапевтом; с 1970г. совмещая работу врача функциональной диагностики с работой участкового терапевта до 1974 года. Поликлиникой №1 в это время заведовала Корепанова Лидия Николаевна; заведующая терапевтическим отделением была Новгородова Зинаида Николаевна, работа которой для меня была постоянным примером.

  С 1974 года по 2005 (31 год) я заведовала терапевтическим отделением.

  С 2005 года работала участковым терапевтом, занималась дополнительной диспансеризацией трудоспособного населения по национальному проекту.

С самого начала работы с 20 ЦГБ постоянно занимаюсь общественной работой (в качестве председателя и члена профбюро, редактора стенгазеты и др.). В течение 15 лет являюсь членом «беседческой» группы, созданной в поликлинике для апробации бесед, лекций, санитарных бюллетеней. В течение 12 лет являюсь общественным руководителем художественной самодеятельности поликлиники и организатором смотров – конкурсов на звание «Лучший в профессии». Занимаюсь наставничеством, сейчас передаю опыт одному молодому врача с однолетним стажем (в течение последних 3 лет мною подготовлено 4 врача-интерна).

  За время работы в МУ ЦГБ № 20 многократно награждалась почетными грамотами, премиями, отмечена дважды знаком «Победителю социалистического соревнования от имени министерства и ЦК профсоюза», а также в 1978 году награждена медалью «Ветерана труда» за долголетний добросовестный труд. В 2000г. награждена почетной грамотой 20 ЦГБ за многолетний, добросовестный труд в системе здравоохранения, а также от администрации города Екатеринбурга и Управления здравоохранением за преданность медицине и заслуги в укреплении здоровья жителей г. Екатеринбурга».

 Свинухова Т.И., заведующая терапевтическим отделением поликлиники № 1:

 «Так уж случилось, что я проработала с Лидией Григорьевной в тесном контакте,  в одном кабинете, около десяти лет (и очень рада этому факту). Могу сказать, что Лидия Григорьевна – грамотный специалист, настоящий профессионал  и замечательный, чуткий, удивительный человек. Для нее не просто работа, а личная забота –  здоровье обратившихся к ней за помощью пациентов. Ее знания, внимание и неравнодушие спасают людей от бед и напастей, дарят нашим пациентам здоровье, счастье, надежду….. Лидия Григорьевна, безусловно – человек с БОЛЬШОЙ БУКВЫ!».

 Меркурьева И.Г.,старшая  медсестра терапевтического отделения:

«Быстрова Л.идия Григорьевна –  это не только отличный доктор, но и замечательный человек, компетентна во всех вопросах: будь то медицина, литература или живопись. Очень любит путешествовать. Но, пожалуй, самое важное – это то, что каждый сотрудник поликлиники абсолютно уверен –  Лидия Григорьевна придет на помощь в любую минуту и  при этом  будет спокойна, терпелива, добра, всегда даст нужный совет. Пациенты ее очень уважают, а коллеги – так просто… любят! « Профессия «медицинский работник» не знает случайных людей. Она собирает ответственных, честных и преданных клятве своей…» - Эти слова про Быстрову Лидию Григорьевну».

 Организационная культура поликлиники № 1

 Культура организации является важной составляющей трудового процесса. Она включает профессиональную культуру, умение выстраивать межличностные отношения «по вертикали» и «по горизонтали», отношение к пациентам с точки зрения медицинской этики и деонтологии, личную культуру каждого сотрудника, кроме того, организационная культура – это нормы, правила, традиции, долженствования, принятые в организации и поддерживаемые большинством ее членов.

В 2009 году руководством больницы был поддержан предложенный психологом общебольничного персонала ЦГБ № 20 Савчик Ингой Юрьевной Проект целенаправленного формирования и развития орг. культуры в нашей больнице. Поликлиника № 1 старается активно включиться в организационную работу больницы. Кроме того, мы бережно храним и поддерживаем собственные традиции, сложившиеся в поликлинике годами, десятилетиями.

Наши сотрудники, во главе со своими руководителями, участвуют в городских мероприятиях, поддерживают движение за здоровый образ жизни, считая просветительскую работу по формированию здорового образа жизни у населения одной из своих основных задач.

 

     Важное значение для повышения престижа профессии медицинского работника, для презентации нашей больницы на уровне города является участие в общегородских конкурсах профессионального мастерства

 2010 г. Участница городского конкурса «Лучшая медицинская сестра поликлинического отделения» Владимирова Юлия

     Мы всегда стремимся достойно представить поликлиническое отделение на общебольничном уровне – участвуем в конкурсах, общебольничных проектах, с удовольствием общаемся с сотрудниками других подразделений в неформальной обстановке праздников и торжеств.

      Традиция общаться в неформальной обстановке годами сохраняется и в самом поликлиническом отделении. Весело, с фантазией, костюмированными представлениями и различными конкурсами коллектив поликлиники отмечает праздники и юбилейные даты.

ПЛАНЫ ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ЦГБ № 20

 Первое десятилетие нового века прошло в достаточно сложных социально – экономических условиях. При ряде несомненных достижений в работе поликлиники не стоит забывать о том, что есть ряд проблемных вопросов, затруднений в работе, недостатков.

и другие.

 Проблемы есть, но мы стараемся их решать. Начался капитальный ремонт здания поликлиники (на ул. З Космодемьянской, 42). И тут обрушились новые трудности – затрудненность размещения специалистов в другие помещения и некоторое неудобство пациентов при обращении за медицинской помощью. Но мы непременно справимся и с этими затруднениями. Ведь у нас есть сплоченный коллектив, высокопрофессиональные сотрудники, и главное – ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ!

 Рассказывает зав. поликлиникой Новиков А. В.:

Наиболее животрепещущей проблемой сегодня является неукомплектованность штата поликлиники: врачи, средний медицинский персонал, регистраторы, санитарки. Причинами являются значительная интенсивность труда, недостаточный уровень заработной платы, что и влияет на низкий уровень престижа профессии и работы в поликлиническом отделении. Участковая терапевтическая служба вынуждена выполнять несвойственные ей функции (диспансерное наблюдение лиц с ВИЧ – инфекцией, туберкулезом, гематологической патологий). Ранее данная категория пациентов направлялась в специализированные учреждения и центры.  Кроме того, в последнее время, на наш взгляд, нарушилась некогда отлаженная система подготовки врачей узко специального профиля: эндокринологов, офтальмологов, пульмонологов, что выражается в недостаточном количестве бюджетных мест в интернатуре и на курсах первичной специализации. Уровень оплаты труда врачей узко специальных профилей остается на много ниже уровня заработной платы  терапевтической службы. И это тоже имеет значение при выборе специализации и устройстве на работу.

Преодолевая по мере возможности трудности, мы выстраиваем уже сегодня определенные планы.

По завершению капительного ремонта здания поликлинического отделения вполне возможна организация работы хирургического стационара однодневного пребывания, что позволит значительно расширить возможности хирургической помощи населению на амбулаторном этапе. Так же планируется дальнейшее лицензирование технологии дневного стационара поликлиники по профилям: урология, пульмонология.  

 Планы наши, возможно, не так велики и многообразны, но вполне конкретны.

Сохраняя лучшие традиции, мы идем в ногу со временем! Мы стремимся к тому, что когда-нибудь можно будет спросить у любого жителя нашего микрорайона мнение о работе нашей больницы, и услышать в ответ уверенное 100 %-ое

 «Мое здоровье в надежных руках»!!!